Трудовая инспекция москва черная зарплата

Трудовая инспекция москва серая зарплата

Трудовая инспекция москва черная зарплата

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя.

Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция, в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Трудовая инспекция и серая зарплата
  • Как наказать ипэшника
  • Главное за сегодня
  • Задайте вопрос дежурному юристу,
  • Рассмотрение жалоб – КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ
  • Жалоба в трудовую инспекцию
  • Серая зарплата: подтверждение выплат и ответственность работодателя
  • Как получить черную и серую зарплату после увольнения?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сотрудники трудовой инспекции проверили кафе, в котором месяцами не платят зарплату

Трудовая инспекция и серая зарплата

Дмитрий Жданухин Москва Генеральный директор, Центр развития коллекторства и гуманитарно-правовых технологий В некоторых случаях, особенно, когда заработная плата должника достаточно велика бывает сложно обосновать подозрения в сокрытии части дохода.

Тут может помочь публикуемая информация о средней заработной плате в регионе по отдельным должностям и специальностям. В некоторых случаях с поиском информации по реальной зарплате бывают курьезы. Например, один человек, задолжавший частному лицу по договору займа на совместный бизнес более трех миллионов рублей, устроился руководителем филиала транспортной компании.

Приставам принес справку, которую выдал, по сути, сам себе, о заработной плате в тридцать тысяч рублей, но при взыскании удалось найти в архиве сайтов по поиску работы вакансию, на которую он устроился, где заработная плата была указана в сто тысяч рублей. Проект обращения в налоговую в данном случае угрожали отправить владельцу транспортной компании в Москву.

В результате задолженность погашается из реального объема доходов по пятьдесят тысяч в месяц. Вот тут мы подходим к важному моменту — юридическим основаниям использования такого рода схем.

Может показаться, что это незаконные действия, шантаж.

Однако, шантажом является только угроза распространения позорящих и иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам и законным интересам потерпевшего или его близких ст.

Если же распространением сведений вред может быть причинен незаконным интересам, желанию сохранить в тайне правонарушения или недобросовестность, то угроза совершения таких действий не может считаться преступной, даже если она используется для мотивации к определенным действиям. Более того, использование необычных информационных методов вполне соответствует ч.

Подчеркнем — не запрещенными, а не расписанными в законе как судебная защита или исполнительное производство. Для того, чтобы избежать обвинений в клевете или причинении вреда достоинству либо деловой репутации вдруг реально у должника минимальная зарплата стоит подчёркивать, что сокрытие дохода имеется по Вашему мнению, а не утверждать это как установленный факт

Как наказать ипэшника

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Подаем заявление. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления.

Государственная трудовая инспекция в Москве. Консультация суммой зарплаты 20 т.р., но устно была обещана серая оплата в.

Дмитрий Жданухин Москва Генеральный директор, Центр развития коллекторства и гуманитарно-правовых технологий В некоторых случаях, особенно, когда заработная плата должника достаточно велика бывает сложно обосновать подозрения в сокрытии части дохода.

Тут может помочь публикуемая информация о средней заработной плате в регионе по отдельным должностям и специальностям. В некоторых случаях с поиском информации по реальной зарплате бывают курьезы.

Например, один человек, задолжавший частному лицу по договору займа на совместный бизнес более трех миллионов рублей, устроился руководителем филиала транспортной компании.

Приставам принес справку, которую выдал, по сути, сам себе, о заработной плате в тридцать тысяч рублей, но при взыскании удалось найти в архиве сайтов по поиску работы вакансию, на которую он устроился, где заработная плата была указана в сто тысяч рублей.

Проект обращения в налоговую в данном случае угрожали отправить владельцу транспортной компании в Москву. В результате задолженность погашается из реального объема доходов по пятьдесят тысяч в месяц. Вот тут мы подходим к важному моменту — юридическим основаниям использования такого рода схем. Может показаться, что это незаконные действия, шантаж.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Я был принят на работу на должность изготовитель мебели с заработной платой 20 рублей в месяц, после прохождения испытательного срока.

Ответственность работодателя за черную зарплату в году Прежде всего ваша зарплата интересует налоговые органы. Они часто устраивают плановые и внеплановые выездные проверки организаций.

Если инспекция обнаружит нарушение налогового законодательства, то на организацию-работодателя будет наложен штраф.

Если налогоплательщик обязан представить, но не представил налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц, то он несет ответственность, предусмотренную п. Кроме того, ст.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя.

Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция, в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай.

Жалоба в трудовую инспекцию

Однако первое, что стоит сделать — обратиться к работодателю и потребовать выплатить всю черную зарплату и положенные компенсации. Вы можете прямо заявить, что знаете законодательство РФ и вы в курсе, что у вас есть возможность написать обращение в налоговую и указать на нарушение закона.

Обычно такого заявления достаточно, так как убытки от проверок налоговой и последующие штрафы и санкции обойдутся руководству значительно дороже, чем выплата черной зарплаты или остатков серой зарплаты. Так что если вы хотите получить свои деньги, то в первую очередь старайтесь сделать это мирным путем.

Но если руководство не идет вам на встречу, то придется обращаться к государственным службам. Трудовая инспекция Если вы хотите получить положенную при увольнении выплату, которую удержал работодатель, то вам стоит сразу же обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция — государственная надзорная служба, основная задача которой — контроль за соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации работодателями и трудящимися.

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как По закону, даже с «серой» зарплаты гражданин должен заплатить НДФЛ. жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы.

A A Дмитрий Свирида с октября года возглавляет Калининградскую государственную инспекцию труда – в качестве временно исполняющего обязанности, а с февраля – уже как руководитель.

До этого он работал заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области.

Системные жалобщики С начала года в инспекцию труда Калининграда поступило обращений, по которым назначили проверок. Почему проверяют так мало?

Как получить черную и серую зарплату после увольнения?

Прежде всего ваша зарплата интересует налоговые органы. Они часто устраивают плановые и внеплановые выездные проверки организаций.

Если инспекция обнаружит нарушение налогового законодательства, то на организацию-работодателя будет наложен штраф. Штрафы за неправильные расчеты зависят от тяжести нарушений.

Что такое дисциплинарная ответственность работника? Работодатель, если его поймают на сокрытии доходов и уклонении от уплаты налогов, будет наказан.

https://www.youtube.com/watch?v=CNpT1rXqM7c

Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств?

Размер этого вознаграждения заранее до приема на работу оговаривается работодателем без письменного оформления такой договоренности. Обычно размер серой зарплаты состоит из двух частей. Таких как: Издание приказа о приеме на работу. Запись в трудовую книжку о приеме на работу.

Существует чисто черная зарплата — это денежные средства, выплачиваемые работнику в конверте без его официального оформления на работу.

Что такое черная зарплата и как воздействовать на работодателей Черная зарплата — представляет собой выплаты в конвертах, скрытые в первую очередь от государства, а во вторую очередь и от самого работника.

Ведь официально сотрудник, работающий за черную зарплату, по закону на работу не принят и работает без официального оформления трудовой договор не заключен, приказа о приеме на работу нет, записи в трудовой книжке не сделано и т.

Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и в году могут повлечь за собой привлечение к ответственности.

Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность.

Что грозит работодателю за черную зарплату Чтобы наказать работодателя за черную зарплату, работник может обратиться: в Налоговую инспекцию по месту нахождения организации; в Государственную инспекцию труда; в Прокуратуру.

Источник: https://chambres-dhotes-le-cigalon.com/trudovoe-pravo/trudovaya-inspektsiya-moskva-seraya-zarplata.php

Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате черной зарплаты онлайн

Трудовая инспекция москва черная зарплата

Трудящийся может заранее специально написать своему директору заявление о перечислении черной заработной платы на его счет в банке или карточку.

Если работодатель согласится, то можно смело применять это доказательство в суде. Нужно иметь в виду, что можно подать и коллективный иск от имени всех сотрудников, не согласных с сокрытием своих доходов.

Его суд рассмотрит намного быстрее и охотнее, чем индивидуальный.

Как доказать выплату черной зарплаты в трудовой инспекции в калининграде

Как пожаловаться в налоговую на работодателя? Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое. Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением.

Одним из таких органов государственной власти является — налоговая инспекция.

У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав: непредоставление работы предусмотренной трудовым договором; выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата; расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре; снятие в обязательногом порядке социального страхования работника; лишение сотрудника или предоставления в неполном объеме время для отдыха; а также других нарушений работодателем трудовых прав своего работника.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию? Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет. Жалоба на работодателя пишется в свободной форме.

В своем заявлении нужно указать: название структуры, в которую подается заявление; информация и ФИО, контактный телефон человека, обращающегося; сам текст, указывающий нарушения прав трудящегося; дата и личная подпись.

В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы.

Такой орган создан защищать интересы трудящихся граждан, а также контролировать выполнение работодателем государственного трудового законодательства. В идеале налоговая инспекция существует в каждом городе или районе.

Порядок подачи выглядит так: 1. На бумаге формата А4, полный объем может быть — 2 листа; 2. Полное описание проблемы с несоблюдениями прав; 3.

Приложить документы, подтверждающие текст жалобы; 4. Скачать образец Как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн? Многие задумывались над тем: как написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн?

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате Из суммы указанной в трудовом договоре, работодатель делает все обязательные взносы за сотрудника, в том числе и подоходный налог. Естественно из суммы зарплаты в конверте не оплачивается ничего, так нарушается трудовое и налоговое законодательство.

Заявить на начальника о том, что выплачивает деньги в конверте может каждый трудящийся в организации или на предприятии. Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате? Тем самым снижаются отчисления в Пенсионный фонд.

В конце основного текста важно описать свою просьбу.

Это может быть: проведение проверки по данным нарушения; принятие мер ответственности нарушителями; денежная компенсация за нарушение прав сотрудника; возможность сохранения конфиденциальности ваших данных при проверке.

Вам в любом случае придется предоставить свои данные, контактные телефоны, адрес.

Важно знать, что при подаче заявления в трудовую инспекцию или налоговую от своего лица, вы имеете право на конфиденциальность, главное — указать в акте, что желаете сохранить для ответчика свою личность в секрете.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :.

Поговорим об этом подробнее. Материальная ответственность Если зарплата выдается с опозданием, работодатель обязан выплатить причитающиеся работникам суммы с учетом компенсации процентов за задержку. Данная компенсация должна выплачиваться независимо от того, виновен работодатель в задержке указанных выплат или нет ст.

Период выплаты компенсации Проценты выплачиваются за каждый день задержки начиная со дня, следующего за установленной датой выплаты зарплаты, и по день ее фактической выплаты. То есть при расчете компенсации нужно учитывать праздничные и выходные дни.

При этом следует помнить, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне ч. Размер компенсации Минимальный размер.

Серая зарплата куда жаловаться

Государственная инспекция по труду Государственная инспекция труда является органом, уполномоченным защищать права и законные интересы работников.

Любое сообщение работника о допущенном работодателем нарушении его прав становится основанием для проверки.

Когда в инспекцию поступает жалоба работника, на ее рассмотрение отводится 30 дней, после чего гражданину дается ответ по существу жалобы.

Каковы причины скоропостижных увольнений, кто рискует больше всех? По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности.

Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись.

По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя. Скачать образец жалобы Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате? Наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства считается оплата труда в конверте.

Это грозит работнику отсутствием декретного и очередного отпуска, по усмотрению руководителя.

Жалоба в Трудовую Инспекцию Отзывы Черная Зарплата

Куда пожаловаться на черную зарплату? Чтобы защитить свои права, работник может обратиться с жалобой в уполномоченные органы и пожаловаться на черную зарплату, которую выплачивает работодатель.

Некоторые работники опасаются защищать свои права, полагая, что к ним за получение черной зарплаты также могут быть применены санкции. Между тем, это не так.

Какой-либо ответственности для работников за получение заработной платы в конверте не предусмотрено.

Чем рискует работодатель при такой деятельности? Как же может в дальнейшем отразится такой неофициальный доход на жизнь штатного сотрудника предприятия? Что это такое? Для того, чтобы понять что такое черная зарплата, нужно описать все виды доходов от выполненных должностных обязанностей.

Как налоговые инспекторы вычисляют зарплаты в конвертах

Если платят вознаграждение именно в таком виде, то это означает, что суммы формально не проходят ни по одному документу. Делается это некоторыми работодателями для уменьшения предполагаемой налоговой базы.

Они платят вознаграждение сотруднику в конверте, что не предполагает формирование налоговой базы и, соответственно, обязанности перечислять обязательные платежи в ФНС. Это является серьезным нарушением, но некоторых работодателей это не останавливает.

Когда платят таким образом, сотрудник не может рассчитывать ни на какие трудовые гарантии — больничный лист, положенные организационные декретные, налоговые вычеты и многое другое не будет возможным к получению, потому что зарплаты как бы формально нет. Она не проходит ни по одному документу и именно поэтому ее принято называть черной.

В этом случае сотруднику не следует соглашаться на описанную форму оплаты, а если такое происходит уже после оформления отношений, то нужно срочно жаловаться в исполнительные компетентные органы. Что делать если не платят черную зарплату куда обращаться?

Перед тем, как подать заявление в трудовую инспекцию о черной зарплате, нужно подготовить доказательства, свидетельствующие о нарушениях.

Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее.

Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат.

Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег. Ваша заработная плата и стаж на такой работе не будут учитываться при начислении пенсии.

При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации. К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов. С вас не отчисляют суммы в уплату алиментов. Вы не несете юридической ответственности за свои действия.

Куда жаловаться на задержку зарплаты? Куда жаловаться на невыплату расчета при увольнении? Куда жаловаться на невыплаты за больничный? Куда жаловаться на невыплату пособия по беременности и родам? Куда жаловаться на невыплату пособия по уходу за ребенком? Куда жаловаться на невыплату зарплаты за сверхурочную работу и работу в выходные? Куда жаловаться на удержания из зарплаты? Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

Источник: https://plitochka77.ru/trudovaya-inspektsiya/zhaloba-v-trudovuyu-inspektsiyu-o-neviplate-chernoy-zarplati-onlayn.php

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Трудовая инспекция москва черная зарплата

Каждый пятый россиянин (21%) сталкивается с нарушением трудовых прав работодателем, согласно недавнему опросу Национального агентства финансовой информации (НАФИ).

Аналитический центр НАФИ опросил 1600 работников в 42 регионах России.

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, – нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора.

Только 25% сотрудников, столкнувшихся с нарушением Трудового кодекса в компании, где они работают, обращаются в органы надзора. Наиболее активную позицию занимает молодежь в возрасте от 25 до 34 лет (в этой возрастной группе 32% пострадавших подают иски или жалобы), а также люди старше 55 лет (27%). А самые пассивные – молодые люди 18–24 лет (20%).

Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели.

Только 13% пожаловавшихся в органы надзора или подавших иски сообщили, что справедливость восторжествовала и виновные были наказаны.

37% респондентов рассказали, что их жалобы или иски остались без ответа, а еще 29% – что виновные не были наказаны. «Ведомости» разбирались, почему это происходит.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

В России работники чаще всего смиряются с небольшими нарушениями трудовых прав – никто не хочет лишиться работы из-за мелочи или приобрести репутацию скандалиста, говорит заместитель председателя совета ассоциации «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин.

Только вопиющие нарушения заставляют работников искать правды в трудовой инспекции или в суде, замечает Юлия Замятина, партнер юридической фирмы «Алимирзоев и партнеры».

Саурин говорит, что, по статистике, работники выигрывают до 45% судов с работодателями – но только при наличии весомых доказательств вины нанимателя.

По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности.

Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч.

Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Часто, говорит он, предприятия формально начисляют зарплату, выплачивают страховые взносы и перечисляют НДФЛ, а потом не переводят зарплаты на карты работников. Деньги остаются на счете предприятия – для экстренного латания других финансовых дыр.

Такие споры разбирает мировой судья: издает судебный приказ, на основании которого банк переводит средства на счета работников, рассказывает Саурин.

Все оттенки серого

Труднее доказать, что работодатель платит черную или серую зарплату, говорит Саурин. А суды нередко считают, что вина обоюдная, ведь работник с самого начала согласился работать на незаконных условиях, поясняет эксперт.

Очень сложно найти свидетелей, которые опасаются, что смелые показания в суде будут стоить им места. По мнению Ксении Михайличенко, партнера юридической фирмы MSS Legal, показания уже уволившихся коллег, более свободных в высказываниях, помогают мало.

Суды часто считают, что уволившиеся из компании люди не могут быть надежными свидетелями, говорит Михайличенко.

Доказать в суде, что сотруднику недоплачивали черную зарплату, почти невозможно, уверена Михайличенко. По ее словам, лучше всего действовать через налоговую инспекцию. Можно написать жалобу, что в компании практикуются серые или черные зарплаты, налоговики проведут проверку. С результатами проверки уже можно подавать иск в суд.

Столь же трудно доказать в суде и незаконность увольнения, рассказывает Саурин.

Чаще всего, говорит он, работодатели различными способами принуждают человека написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон. Доказать факт принуждения практически невозможно, объясняет он.

Гораздо легче доказать нарушения в процедуре сокращения, если работодатель уволил работника по сокращению штата, добавляет Михайличенко.

По мнению Саурина, работники сами изначально создают ситуацию, затрудняющую сбор доказательств, – когда оформляются на работу без трудового договора или соглашаются на серую зарплату.

Лидеры по нарушениям

Чаще всего закон нарушают, как показал опрос, работодатели Дальнего Востока.

В этом регионе о нарушениях сообщили 45% опрошенных (против 19% в Центральном федеральном округе и 15% в Северо-Западном).

В конце прошлого года руководитель Роструда Всеволод Вуковолов заявил, что по всей России самые большие долги по зарплате – у предприятий Приморского и Хабаровского края, а также Амурской области.

В целом больше всего нарушений отмечается в Москве и Санкт-Петербурге (28%), а также в городах с населением от 500 000 до 949 000 человек. Меньше всего пострадавших в малых городах и поселках городского типа (12%).

Плохую столичную статистику юристы объясняют тем, что столичные жители активнее и чаще пишут жалобы и нарушения выявляются быстрее. В крупных городах работники гораздо меньше боятся испортить отношения с нынешним работодателем, нежели жители малых городов, говорит Михайличенко.

По ее словам, многие понимают, что вряд ли останутся работать в прежней организации, но знают, что без особых усилий найдут новую работу, объясняет она.

В небольшом городке сотрудник может побояться идти в трудовую инспекцию или в суд даже по той причине, что там работает сват или брат директора компании и дело все равно не решат в его пользу, добавляет Замятина.

Потерялись в канале

Трудовая инспекция и суд обязаны реагировать на все обращения, говорит Саурин. Бывает, продолжает он, что жалоба теряется из-за внутренних кадровых проблем территориальных органов – в российских трудовых инспекциях и судах большая текучесть кадров, уволившиеся сотрудники не передают дела по всем правилам, и документы пропадают.

Направить обращение в Роструд можно через портал «Онлайнинспекция.рф», указывает представитель Роструда. Если в обращении не указаны сведения об авторе, обратный адрес либо место работы, по которому должен быть направлен ответ, обращение остается без отклика. В 2017 г.

таких обращений было менее 1% от общего числа. В 2017 г. в Роструд и его территориальные органы поступило 465 600 обращений граждан (в 2016 г. – 459 600). За январь – февраль 2018 г.

Роструд и его территориальные органы получили и рассмотрели 73 100 обращений граждан, рассказал представитель Роструда.

Если жалоба подана, но ответа нет, надо либо зайти на сайт суда и попробовать отыскать свой иск (если жалоба была подана в суд), либо пожаловаться в вышестоящие инстанции (если сотрудник обращался в местную трудовую инспекцию), советует Саурин.

Самый эффективный способ добиться правды – обратиться в профсоюз, полагает Александр Сафонов, директор Академии труда и социальных отношений. Но пользуются этим инструментом немногие.

По данным исследования, проведенного недавно Центром социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС, в 2016–2017 гг. в профсоюз за помощью обращались 5% работников.

Проблема в незначительном охвате российских предприятий профсоюзами, говорит один из авторов исследования, Андрей Подкида: сейчас лишь 15,9% работников заявляют, что они состоят в профсоюзе.

По словам Ивана Милых, председателя профсоюза «Новопроф», у профсоюзов множество способов воздействия на работодателя: пикеты, забастовки, переговоры, обращения в СМИ и суды и т. д. Однако сотрудники сами должны проявить активность и организоваться – воевать вместо них профсоюзы не будут, говорит Милых.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2018/04/03/755661-zhalob-rabotodatelei

Как это работает: взыскиваем “серую” зарплату с работодателя

Однако первое, что стоит сделать — обратиться к работодателю и потребовать выплатить всю черную зарплату и положенные компенсации.

Вы можете прямо заявить, что знаете законодательство РФ и вы в курсе, что у вас есть возможность написать обращение в налоговую и указать на нарушение закона. Обычно такого заявления достаточно, так как убытки от проверок налоговой и последующие штрафы и санкции обойдутся руководству значительно дороже, чем выплата черной зарплаты или остатков серой зарплаты.

Так что если вы хотите получить свои деньги, то в первую очередь старайтесь сделать это мирным путем. Но если руководство не идет вам на встречу, то придется обращаться к государственным службам. Трудовая инспекция Если вы хотите получить положенную при увольнении выплату, которую удержал работодатель, то вам стоит сразу же обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция — государственная надзорная служба, основная задача которой — контроль за соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации работодателями и трудящимися. Таки образом, даже если вы не были официально устроены или же имели серую зарплату, вы все равно можете обращаться за помощью в эту службу.

Первое, что потребуется сделать — написать заявление. В нем вам потребуется не только доказать, что работодатель совершил нарушение, но и любым доступным способом подтвердить факт того, что вы действительно работали и получали черную зарплату или же серую зарплату.

Сделать это можно разными способами, но самые действенные — это показания свидетелей или же какие-либо квитанции о переводах от работодателя например, банковские выписки. Как только вы сможете доказать, что ваши требования к Трудовой Инспекции обоснованы, вам потребуется подать заявление. Сделать это можно на официальном сайте или в ближайшем отделении.

Что же вы можете требовать? Во первых, выплаты той части черной зарплаты, на которую вы наработали до момента увольнения и которую не получили. Определить её точный размер весьма сложно, и заниматься этим будут уже специалисты.

Второй, что вы можете потребовать — выплаты компенсаций. Это может быть компенсация за отпуска , за переработки или же за незаконное увольнение. Более вы ничего требовать не вправе, так как трудовой договор по факту заключен не был.

Единственным исключением является серая зарплата. Если у вас имелся официальный заработок и трудовой договор, то вы можете требовать соблюдения абсолютно всех своих прав трудящихся.

Прокуратура Обращение в прокуратуру — значительно более серьезный шаг. Не стоит начинать получение вашей черной зарплаты с обращением в эту службу, так как она не занимается тонкостями соблюдения Трудового Кодекса.

Основная её задача — надзор за соблюдением гражданских прав, и поэтому обращаться в неё стоит только в том случае, если вы получили официальный ответ от трудовой инспекции, но сам работодатель их проигнорировал.

При этом возможны некоторые неприятные последствия и трудности для самого работника, о которых ниже.

Суд Суд является самым сложным, но при этом самым действенным способом вернуть серую зарплату или иной неофициальный доход.

Связано это с тем, что подав иск, вы сможете инициировать более тщательную проверку, с помощью которой вы сможете доказать, что действительно получали те суммы, которые вы указали.

Кроме того, вы сможете получить более крупные выплаты, так как у вас будет возможность выдвигать свои собственные требования по компенсациям, если они обоснованны и законны. Недостатков у судебного процесса несколько. Во первых, вам понадобится адвокат. Дела с черной зарплатой обычно очень сложные, запутанные, имеют массу пробелов и требуют привлечения специалистов.

Вторая сложность состоит в том, что потребуется ваше постоянное участие в процессе. При этом вам лично придется постоянно участвовать в проверках и даче показаний. И последнее — с юридическим лицом весьма сложно судиться, так что успех вам не гарантирован.

Сложности при получении черной зарплаты Тому, кто захочет получить заработанную им черную зарплату при увольнении, придется столкнуться с двумя весьма серьезными проблемами.

Первая — сложность при вычислении точной суммы зарплаты. Тут все зависит только от того, какие именно доказательства вы использовали для того, чтобы указать на её существования.

Чем точнее ваши данные, тем проще получить точную цифру. Дело в том, что при проверке у сотрудников госслужб может возникнуть простой вопрос — а не были ли вы в сговоре с работодателем? Если будет доказано, что черная зарплата выплачивалась вам по вашей же инициативе, то вам могут выдвинуть обвинение в уклонении от налогов.

Так что вам вполне может грозить административная или даже уголовная ответственность. С начала года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры. Пока оценок нет.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Куда жаловаться на задержку зарплаты? Куда жаловаться на невыплату расчета при увольнении? Куда жаловаться на невыплаты за больничный? Куда жаловаться на невыплату пособия по беременности и родам?

А также может полностью дестабилизировать не только общественную жизнь, но и любую правящую политическую систему. Так, по данным Росстата, задолженность по заработной плате только среди предприятий и организаций, не являющихся субъектами малого предпринимательства, на 1 марта года составила более 2,5 млн.

Каковы причины скоропостижных увольнений, кто рискует больше всех? По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности.

Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Серая зарплата что это такое и куда жаловаться?

Заключение Что представляет собой жалоба в инспекцию труда Это официальное обращение работающего гражданина с целью получения правовой защиты его права на труд, документ может составляться одним рабочим или целым коллективом.

Обращаться с жалобой в Трудовую инспекцию работник вправе при любом случае нарушения его прав или лишения гарантий, также к помощи данной инстанции может прибегнуть любой гражданине при необоснованном отказе в предоставлении рабочего места.

В процессе составления бумаги следует придерживаться нужных правил и указывать исключительно достоверную информацию, в противном случае документ не будет рассматриваться. Как написать жалобу на работодателя — смотрите в этом видео: Законодательная база Регулирование процесса обращения граждан в Трудовую инспекцию происходит ст.

А также принимаются законные меры по устранению несправедливости.

Кроме этого на необходимость обращения в инспекцию указывают: ТК РФ Статья Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Претензия составляется с указанием адресата руководитель компании или другой ее уполномоченный сотрудник , а также ФИО и должности самого работника.

В тексте документа лаконично излагается суть возникшей проблемы со ссылками на первичные документы. К претензии прикладываются все доказательства, подтверждающие позицию заявителя.

В заявлении указывается способ обратной связи актуальный телефон и домашний адрес. Это тоже важно знать:

Официальная заработная плата обязательно отображается в следующих документах:

Размер этого вознаграждения заранее до приема на работу оговаривается работодателем без письменного оформления такой договоренности. Обычно размер серой зарплаты состоит из двух частей. Таких как:

Серая зарплата

Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств? Какие еще минусы у письменных доказательств? Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Когда начинать собирать доказательства? Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете.

Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем.

Например, вас решили сократить и к тому есть объективные причины отсутствие заказов, реорганизация и т.

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату — инструкция от юриста

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию? Как спастись. Инструкция 21 апреля в Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей.

Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Теория 1.

Проверять сайт трудовой инспекции и суда Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте. Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция.

Как это работает: взыскиваем “серую” зарплату с работодателя – новости Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще В деле № А/ инспекция представила суду изъятые у Крушение в Москве: пилоты со стальными нервами спасли десятки жизней.

Трудовое право 0 Многие работники не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, который нарушает их трудовые права.

Большинство людей из-за страха остаться безработными, закрывают глаза на несправедливость начальников и бездейственно сидят, сложа руки, принимая такое отношение как должное.

Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав. Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию: 5 главных правил

А грозит ли что-нибудь рядовому работнику? В некотором смысле выгоден он и работнику, поскольку позволяет ему серьёзно сэкономить на отчислениях с белой части, обычно равной допустимому законом минимальному уровню. Получить большую часть зарплаты в конверте для работника, принимающего условия игры, безусловно, приятно.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя.

Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция, в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Прежде всего ваша зарплата интересует налоговые органы.

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г. Случается, что сообщение о предстоящей проверке инспекции труда застаёт фирму врасплох. Шаг 1. Поэтому прежде всего проверьте, все ли необходимые по закону бумаги имеются в вашей компании.

Отзывы о работе трудовой инспекции в москве Добавлено: Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности.

Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Если произошел несчастный случай на производстве, вину работодателя в суде можно установить по неисправностям оборудования, несоблюдению правил эксплуатации и проч. Легко доказывается и задержка зарплаты на предприятиях с финансовыми проблемами, добавляет Саурин.

Я был принят на работу на должность изготовитель мебели с заработной платой 20 рублей в месяц, после прохождения испытательного срока. Ответственность работодателя за черную зарплату в году Прежде всего ваша зарплата интересует налоговые органы. Они часто устраивают плановые и внеплановые выездные проверки организаций.

Источник: https://resolution52.com/trudovoe-pravo/trudovaya-inspektsiya-moskva-seraya-zarplata.php

Государство и Право
Добавить комментарий