Находясь на больничном был замечен улице сотрудник уис

Находясь на больничном был замечен улице сотрудник уис

Находясь на больничном был замечен улице сотрудник уис

Молодые журналисты пишут про войны, беженцев, притесняемых геев, про наркотики, сепаратизм и неонацизм. Пока вышло три номера журнала.

Создатели альманаха Павел Никулин и Софико Арифджанова приехали в Краснодар, чтобы представить свой проект и на себе испытали притеснения и насилие.

Девушек, как потом выяснилось, доставили в управление МВД для проверки неких материалов дела. Они мне поугрожали, что закроют на 15 суток за неповиновение. На следующий день С.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Информация
  • Заложники необъявленной войны
  • Нарушение больничного листа
  • Нарушение больничного режима и его последствия
  • Заложники необъявленной войны
  • Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ
  • На 15 суток
  • Доклад Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2015 год

Информация

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить максимальный размер Выплаты по Больничному в 2019 году

Молодые журналисты пишут про войны, беженцев, притесняемых геев, про наркотики, сепаратизм и неонацизм. Пока вышло три номера журнала.

Создатели альманаха Павел Никулин и Софико Арифджанова приехали в Краснодар, чтобы представить свой проект и на себе испытали притеснения и насилие.

Девушек, как потом выяснилось, доставили в управление МВД для проверки неких материалов дела. Они мне поугрожали, что закроют на 15 суток за неповиновение. На следующий день С. Арифджанову, а так же на редактора издания Павла Николуна на остановке напали неизвестные.

Я увидел, что подходят два человека в масках, увидел у них в руках баллоны и понял, что они не просто поздороваться идут. У меня был рюкзак с вещами, и в итоге они меня догнали, толкнули в сторону забора и залили газом. Они, очевидно, боялись бить. Я спрятался в частном доме, и мне там дали молока умыться.

Потом я связался с Софико, она в безопасности и с адвокатом. К вечеру зрение к двум пострадавшим вернулось. Намеченную презентацию журнала отменять не стали.

Экстремизма, терроризма и наркотиков полицейские, правда, не нашли, но тираж журнала изъяли. Как не протестовали его создатели и не объясняли, что для ознакомления с содержанием достаточно пары номеров.

Через несколько дней следователи возбудили уголовное дело о нападении на журналистов альманаха moloko plus Софико Арифджанову и Павла Никулина. Конфликт между жителями пятиэтажного дома и компанией, которая хочет поставить во дворе многоэтажку, идет уже не первый год.

Разрешение на строительство застройщик получил через суд. В прошлом году жильцы ставили здесь палатки. А в день ЧП загородили личными машинами проезд к стройплощадке, чтобы не пустить туда тяжелую технику.

Однако утром во двор забежали не менее десятка крепких парней с железными палками и начали двигать автомобили. Жители, ждавшие во дворе, позвонили в СМИ и, вооружившись подручными средствами, в основном садовым инструментом, пошли защищать свои машины и территорию.

В какой-то момент люди со стороны застройщика предъявили претензии работавшему на месте конфликта фотокорреспонденту. Ко мне подошли двое мужиков. Орали, чтобы я не снимал. Стали толкаться, я упал. Тут же подбежал полицейский и отогнал их. Он там вообще один дежурит, больше никого из силовиков нет.

С заявлением в правоохранительные органы редакция и пострадавший не обращались. По словам Пашкина, он хотел поговорить о внутренних правилах ТЦ с начальником охраны.

В этот момент к ним подошли несколько мужчин, в том числе несовершеннолетние. Один из них потребовал прекратить его снимать и угрожал физической расправой, используя нецензурную брань.

Инцидент происходил на глазах охранника, но тот никак не отреагировал. Прибывшие по вызову полицейские забрали Пашкина и Филина в отделение.

В своем блоге он пишет, что Строганова в году осудили на два года колонии за три кражи, в том числе с проникновением в жилище. По информации Пятого канала, его госпитализировали с открытой черепно-мозговой травмой.

По предварительным данным, происшествие случилось, когда Погорелов отдыхал с компанией бывших одноклассников. Молодые люди поссорились с одним из прохожих, и он несколько раз ударил журналиста.

Личность злоумышленника пока не установлена. Подробности случившегося выясняются. Второй ударил Чаблина в лицо, потом нападавшие скрылись на машине.

Юлия Варсегова вместе со своей сестрой решила отправиться сфотографировать старый трамплин. Днем кировчанки приехали на Филейку. Как только начали делать фото, услышали свист пуль. Девушки предположили, что они были резиновыми, но все равно получить удар такой пулей не хотелось.

Больно, хватаюсь за подстреленное место. Уверена была, что подростки таким образом развлекаются. Ан нет! Юлия вместе с сестрой постарались скорее уйти с места происшествия.

МАЙ, 23 Кямран Кичемайкин В Димитровграде Ульяновской области на мероприятии, посвященном столетию пограничных войск, произошел скандал: Корреспондент, по его словам, был настолько погружен в работу, что не слышал, что происходило вокруг. Мероприятие проходило вечером 23 мая.

До его начала Кичемайкин присел, чтобы набросать в смартфоне заготовки к тексту для публикации. Был весь в работе. Замечания помню смутно. Старался не потерять мысль. В нашей профессии так бывает очень часто.

К слову, до этого я ни разу не был замечен в неуважении к традициям и правилам. После мероприятия он подошел к мэру Димитровграда Алексею Кошаеву. Тот, по словам корреспондента, по своему обыкновению начал высказывать претензии, а журналист ответил, что это протест на действия подчиненных главы города, которые регулярно нарушают закон о СМИ по отношению к нашему порталу.

Какие именно претензии высказывал Кошаев, не уточняется. На вопрос о месте службы в армии я ответил, что в ВДВ. Последовал мат и два удара по голове. Корреспонденту, по его словам, несколько раз делали замечания, но он их проигнорировал. Если бы даже вполсилы я ударил этого человека, то вряд ли бы он смог встать и куда-то пойти и что-то там писать.

Кто-то сомневается в качестве физподготовки кадровых российских десантников?! Тем не менее, Кичемайкин написал заявление в полицию и зафиксировал побои в городской больнице, отмечает 1ul. Сейчас по нему проводится проверка, направленная на установление всех обстоятельств произошедшего”, – прокомментировал сотрудник пресс-центра регионального УМВД Сергей Сергиенко для 73online.

Алексей Кошаев, в свою очередь, поручил юристам горадминистрации рассмотреть возможность привлечения журналиста Кичемайкина к уголовной ответственности за распространение клеветы. Председатель Ульяновского регионального отделения Союза журналистов России Олег Самарцев считает поведение главы Димитровграда недопустимым.

Это совершенно не имеет отношение к инциденту. Журналист Алексей Чечёткин, вместе со съемочной группой снимал сюжет о попрошайничестве на Московском вокзале. Журналисты обратили внимание на девушку, которая в течение нескольких месяцев якобы собирала деньги на билет.

Этот интерес вызвал недовольство у тех, кто, по всей видимости, охранял бизнес псевдо-несчастной. К Алексею подошел неизвестный, начал угрожать, а затем ударили его кулаком в лицо.

Зато у съемочной группы осталось видео, где, чётко видно лицо нападавшего. Теперь в этой истории разбираются полицейские. Александр Скрыльников 7 мая подал заявление в Следственный комитет СК с просьбой привлечь к ответственности полицейского, который нанес ему удар на митинге 5 мая.

Позже журналист подал заявление в Следственный комитет с требованием привлечь полицейского к уголовной ответственности, однако СК, по утверждению защиты, даже не провел проверку изложенных в заявлении фактов.

В жалобе адвокат Бадамшин требует признать незаконными бездействие руководства СК по Тверскому району и отказ в возбуждении уголовного дела.

Журналисты зафиксировали как минимум два акта агрессии по отношению к своим коллегам. Сначала неизвестный ударил по голове фотокорреспондента URA. Ru Вадима Ахметова. При этом полиция почему-то задержала пострадавшего, а не нападавшего.

Фотокорра Znak. При этом сотрудники полиции оскорбляли фотокорреспондента, не обращали внимания на удостоверение сотрудника СМИ и пробовали отобрать у него камеру.

Также авторы письма предложили силовикам провести совместное совещание, на котором полицейские объяснили бы журналистам особенности работы в экстремальных ситуациях, в том числе на несанкционированных митингах, в толпе.

Тем временем, поскольку подобные акции проходили по всей стране, свою позицию озвучил и руководитель Союза журналистов Владимир Соловьев. По всем случаям задержания журналистов и нанесения журналистам телесных повреждений мы будем разбираться.

В ходе нее правоохранительные органы повели себя довольно жестко, разгоняя протестующих и задерживая их.

Среди пострадавших в Северной столице традиционно оказались журналисты, для которых находиться на переднем крае – профессиональный долг. Так, корреспондент информационного агентства FlashNord Мария Долбиш, которая находилась в эпицентре задержаний в самом центре города напротив Гостиного двора, получила неожиданный удар от омоновца.

После чего этот же страж порядка схватил ее за пальто и потащил. Вырвавшись, коллега вынуждена была покинуть акцию, чтобы позаботиться о своем здоровье.

Пострадал он и от людей, одетых как казаки: Во время столкновений протестующих с полицией он попал под резиновые дубинки.

По словам журналистов агентства, как и Иван, выполнявших редакционное задание по освещению акции протеста, действия правоохранительных органов были жесткими.

Журналиста задержали, но спустя некоторое время его отпустили.

Перерыв с Каждый гражданин имеет возможность оценить качество предоставления государственной услуги – посредством ведомственного опроса заполнения опросной формы непосредственно в ОВМ ; – посредством ведомственного опроса на сайте МВД России: Гражданин, у которого незаконно хранятся оружие, боеприпасы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, может добровольно сдать их в органы внутренних дел или подразделения лицензионно-разрешительной работы Управления войск национальной гвардии Российской Федерации.

Самое опасное – это высокий уровень социального расслоения Достоинство Личности является важнейшим ценностным основанием и критерием, определяющим требования к выстраиванию отношений между государством и человеком.

Сердцевину конституционных положений о безопасности составляют защита прав и свобод человека и гражданина, безопасность личности.

Дилемма выбора между свободой реализации прав человека и безопасностью лишена смысла, поскольку безопасность – это основа и императив реализации прав человека.

Но везде, где под предлогом обеспечения безопасности ставятся под сомнение права человека и попираются свободы, находят для себя питательную среду вирусы особо опасных социальных болезней, таких как организованная преступность, коррупция, произвол, насилие, экстремизм, безответственность и безнаказанность за совершенное злодеяние.

Заложники необъявленной войны

Данный вид наказания может назначаться только судом.

То есть простой работник милиции или даже прокуратуры не могут росчерком пера изолировать человека, однако лицо, составлявшее протокол об административном правонарушении, за которое предусматривается наказание в виде ареста, обязан немедленно передать его на рассмотрение судьи, который уже и будет принимать окончательное решение. Дело об административном правонарушении, совершение которого влечет административный арест, рассматривается в день получения протокола об административном правонарушении и других материалов дела, а в отношении лица, подвергнутого административному задержанию, — не позднее 48 часов с момента его задержания. Изоляция человека заключается в помещение его в специальный приёмник, в котором и отбывается весь срок ареста. Стоит заметить, что срок административного задержания засчитывается в срок административного задержания. Что такое спецприёмник?

Нарушение больничного листа

Был осужден по ч. Был задержан на пустыре, когда нарвал и сложил в пакет листья и стебли дикорастущей конопли. Несколько лет назад я перенес травму, последствием которой стала ампутация руки и инвалидность. Позже у меня развились нейропатические фантомные боли и мне было назначено сильнодействующее лекарство.

Заявление В период с 14 по 25 ноября г. Прошу не снижать мне пособие по временной нетрудоспособности до уровня МРОТ за период болезни с 14 по 25 ноября г.

Ответ на вопрос дан по телефону. Один уходит в ученический отпуск. В деньгах мы сильно не выигрываем, а вот выходные теряем.

Как быть? Может ли управляющая заведения выписать мне штраф , за то что я в плохих отношениях с официантом , за то что я постоянно с официантом в конфликте официантка , подруга управляющей Ответ на вопрос дан по телефону.

На работу рабочие доставлялись автобусом предприятия, так как предприятие удалено от ближайшей остановки городского транспорта на расстоянии более 3 км. Как быть, на предприятии трудятся люди предпенсионного возраста и 6 инвалидов 3 группы, общая штатная численность около человек, так же есть ночные смены. Устроилась на работу бухгалтером.

Нарушение больничного режима и его последствия

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Пожалуйста какой срок сдачи больничного листа в бухгалтерия сотрудника фсин? Для всех срок предьявления больничного работадателю – шесть месяцев с момента, когда он закрыт.

.

база уголовно-исполнительной системы губернии была подорвана. Небольшие .. рабочего места. Часть сотрудников милиции Временного правительства, .. направился из города в тюрьму и на 5-й Алтайской улице г. Барнаула . Находясь в суровом крае без должного обеспечения,. Будберг, А.

.

Доклад Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2015 год

.

.

.

Источник: https://fincaferien-in-andalusien.com/ugolovno-ispolnitelnoe-pravo/nahodyas-na-bolnichnom-bil-zamechen-ulitse-sotrudnik-uis.php

В каких еще ситуациях можно уволить человека, находящегося на больничном

Банальная ситуация, когда работник не успел приехать из отпуска. Отсутствие заблаговременного планирования пути иногда приводит к печальным результатам – на последний день билеты отсутствуют или транспорт сломался или застрял в степи и т.д.

У нас большие планы с федерацией самбо. Обсуждаем, чтобы самбо вошло в систему боевой подготовки. Раньше на базе «Динамо» готовили инструкторов-общественников, которые занимались личным составом. Мы хотим это восстановить. Организовать работу в наших вузах. Подготовить специалистов в нужном количестве, чтобы самбо укрепилось в системе боевой подготовки.

Действительно, у профсоюзов другие функции. Просто в данном конкретном случае ситуацию прокомментировал представитель профсоюзов.

Подчиненные руководителя регионального ГУ ФСИН по Санкт-Петербургу и Ленинградской области генерала Маленчука не гнушались лично принимать участие в изнасилованиях и избиениях подследственных и осужденных.

Под суд в общей сложности попали не менее десятка офицеров: кто-то еще ждет приговора, кто-то уже получил срок.

Сколько дней можно быть на больничном?

Тот факт, что мама ребенка находится в отпуске по уходу, значения не имеет. В законодательстве есть лишь правило о том, что при болезни ребенка она не имеет права оформлять больничный листок на себя – до тех пор, пока не наступит дата ее выхода на работу.

Суд первой инстанции признал решение работодателя правомерным, а заявление о восстановлении сотрудника на работе — не подлежащим удовлетворению.

Следовательно, работодатель будет иметь полное право привлечь молчуна к дисциплинарной ответственности со всеми вытекающими последствиями.

Тихвин ( хоз.обслуга). Это Маленчук ему покровительствовал. Там он жил вольготно и даже ездил в отпуск в Питер. Затем, после многочисленных жалоб насчет отбытия им наказания не в том месте и не в тех условиях, его отправили в ИК-11 г.Бор», — рассказал наш собеседник.

Причина, актуальная только для обучающихся сотрудников. Нежелание или невозможность взять учебный отпуск, в том числе в случаях противодействия работодателя законному требованию работника о предоставлении учебного отпуска, порождают появление заболевания, которое требует длительного амбулаторного лечения.

И со слов сотрудника, якобы у него уже есть один больничный. Не будет ли вопросов у тех же КРУшников где наш сотрудник? 12 Февраля 2019, 15:14 Юрист, г.

ЯрославльОбщаться в чате Работник заинтересован в скорейшем предоставлении листка нетрудоспособности тем, что без него он не будет получать пособие по нетрудоспособности.

Однако мнения о правомерности таких локальных установок у юристов и кадровиков разные. Одни уверены, что зафиксировать такое правило вполне можно.

До применения дисциплинарного взыскания работодателем должна быть соблюдена процедура установленная ст.

Про Бычкова стоит сказать отдельно. В Петербург он пришел вместе с Типпелем и бывшим начальником ГУ ФСИН области генералом Владимиром Маленчуком. Все трое ранее служили в Челябинской и Калининградской областях. Везде они прославились пытками и издевательствами над заключенными, а также хамским и презрительным отношением к сослуживцам.

Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

Страховая компания требует с меня, виновника ДТП, возместить убытки по ремонту автомобиля потерпевшего.

Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

Страховая компания требует с меня, виновника ДТП, возместить убытки по ремонту автомобиля потерпевшего.

ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Куда обратиться если нарушены трудовые права сотрудника фсин

В пылу кадровых перестановок о сотруднике, которого не видно и не слышно, как-то на время забывают. И… не трогают.

Официальная позиция председателя профсоюза работников органов внутренних дел Михаила Павлова – сотрудники полиции должны бороться с преступностью, а не сидеть с детьми. Женщины же не могут задержать преступника, поэтому могут заниматься детьми.

Сотрудникам на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Заявления, ходатайства, жалобы

Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности), — до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).

Если решить вопрос вышеназванным способом не получилось, работник может искать защиты в следующих органах.

В табеле рабочего времени работнику ставятся в эти дни «Б», заработная плата за эти дни не начисляется.

Имеют ли право органы опеки заставить сотрудницу уволиться с работы, угрожая тем, что заберут ребенка по причине разъездного характера ее (сотудницы) работы? В период отъезда с ребенком (10 лет) находится родственница.

Ваш супруг имеет такое же право на больничный по уходу за ребенком, как мать. Возможно в отделе кадров просто подумали, что больничный лист уже оплачен матери на ее рабочем месте. Вам необходимо по месту работы взять справку о том, что на больничный Вы не выходили, и соответственно Вам он не был оплачен. Пусть супруг принесет эту справку в доказательство, в отдел кадров.

Но некоторые сотрудники проводят на больничном гораздо больше времени, чем на работе. И у работодателя возникает закономерный вопрос – не обманывают ли его? Да и сослуживцы «вечно больного», которым приходится делать его работу, тоже не в восторге.

Таким образом, апелляционный суд расценил поведение уволенного как злоупотребление его трудовыми правами и отказал в отмене решения суда первой инстанции, признав тем самым увольнение за прогул законным и обоснованным.

При получении такого обращения работодателя Фонд проводит в лечебном учреждении тщательную проверку. По ее результатам вам будет дан ответ: являлась ли выдача листков нетрудоспособности обоснованной или нет, либо что такие листки медицинским учреждением вовсе не выдавались и работник принес вам фальшивку.

Вопрос 45980 здравствуйте ! я сотрудник фсин нахожусь на больничном 60 дней по

Например, утверждение про «беспредел», устраиваемый начальством на работе, свидетельствует лишь об эмоциональном отношении к сложившимся взаимоотношениям с руководством. Если супруг так и напишет в заявлении, то вне зависимости от того, кому заявление попадет, положительного результата сотрудник ФСИН не добьется.

Как по закону? Оформление и выдача больничных листов осуществляется на основании Федеральных законов и приказов Министерства здравоохранения.

Здесь уместно процитировать известное Письмо Медведеву о беспределе в ленинградских колониях: «Эпизод, с которого началось данное уголовное дело, — избиение и совершение сексуальных действий насильственного характера в отношении осужденного Биязова, который совершил побег из колонии поселения Форносово.
Каждый работающий человек имеет право в период болезни брать больничный лист. Также этот документ дается в том случае, если сотрудник решил ухаживать за своими больными родственниками.

Похожие вопросы в области Трудовое право

Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен. Есть ли у работодателя возможность пресечь уловки недобросовестных работников, пытающихся таким нехитрым способом избежать ответственности за невыполненные задания руководства?

При необходимости, и приналичии благоприятного прогноза, срок пребывания на б/л может быть прдлен приказом по ОВД на основании Ходатайства МСЧ.

Сотрудникам полиции запретили уходить на больничный из-за болезни детей

С 13 августа вступает в силу новая редакция федерального закона «О службе в органах внутренних дел». Некоторые положения закона вызвали возмущение со стороны сотрудников полиции.

Как поступить с работником – зависит от ситуации, если очень хочется уволить – проконсультируйтесь с опытным юристом. Но, возможно, вам сообщат, что больничный выдавался сотруднику вполне законно.

Например, если ответ подписан руководством кадрового подразделения, его можно сначала обжаловать начальнику учреждения и т.д.

Источник: http://jhatay-rucheek.ru/zemelnoe-pravo/9620-nakhodyas-na-bolnichnom-byl-zamechen-ulice-sotrudnik-uis.html

Нарушение больничного режима и его последствия

Находясь на больничном был замечен улице сотрудник уис

С 1 января 2017 г. правоотношения, связанные с контролем за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются главой 34 НК РФ.

В то же время страхователи по-прежнему обязаны предъявлять в территориальные органы Фонда соцстраха документы, связанные с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе листки нетрудоспособности, пояснении и т.п. Если работник нарушает больничный режим, негативные последствия могут возникнуть как у него самого, так и у его работодателя.

Проанализируем возможные ситуации, когда работник частично работал, находясь на больничном листе, либо нарушал больничный режим иным образом.

Основания для снижения размера пособия

Основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности приведены в ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ). Для удобства читателей эти основания приведены в таблице.

Таблица. Основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности

№ п/п

Причины нарушения больничного режима

Коды видов нарушения

Порядок снижения пособия по временной нетрудоспособности

1

Нарушение предписанного врачом режима без уважительной причины (самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача

23

Со дня, когда было допущено нарушение. Как отмечено в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 г. № 14379/11, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несвоевременной явкой уменьшается не за весь период болезни, а только за дни опоздания

2

Несвоевременная явка на осмотр к врачу

24

3

Несвоевременная явка на медико-социальную экспертизу

27

4

Отказ от направления на медико-социальную экспертизу

26

5

Выход на работу без выписки

25

6

Другие нарушения

28

7

Травма или заболевание, которые наступили в результате алкогольного, токсического, наркотического опьянения или действий, связанных с ними

За весь период нетрудоспособности

При нарушении больничного режима пособие по нетрудоспособности снижается:

— со дня, когда нарушение допущено. Величина сниженного пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента к заработной плате) – п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ;

— за весь период трудоспособности — в случае травмы или заболевания, которые наступили в состоянии опьянения и действий, с ними связанных.

Когда нет повода снижать пособие

Нарушение больничного режима не всегда сопровождается снижением размера пособия по нетрудоспособности. Перед тем, как принимать решение, работодателю необходимо выяснить причину нарушения режима. При наличии уважительной причины размер пособия не подлежит снижению (ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ).

Поскольку за правильность расчета и выплаты пособий по нетрудоспособности ответственность несет руководитель организации, именно он оценивает уважительность или неуважительность причины нарушения больничного режима.

Если в организации создана комиссия по социальному страхованию или выбран уполномоченный по этим вопросам, придется учитывать и их мнение (п. 2.2 Типового положения о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утв. ФСС России 15.07.94 № 556а).

Для конкретного случая может быть создана и временная комиссия.

Так, в числе оснований, по которым размер пособия может быть снижен, называется несвоевременная явка (неявка) застрахованного лица к врачу в назначенный срок по неуважительной причине. Каков в этом случае порядок исчисления пособия и оформления листка нетрудоспособности?

Факт неявки или несвоевременной явки должен быть зафиксирован в листке нетрудоспособности.

Соответствующая отметка в листке нетрудоспособности о несвоевременной явке или неявке на прием к врачу сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительных причин.

Однако для подтверждения наличия уважительной причины, которая позволяет выплатить пособие на общих основаниях за весь период нетрудоспособности, то есть без снижения его размера, необходимо приложить к больничному листу следующие документы:

— заявление или объяснительную записку работника, которая подтверждает уважительную причину неявки в медучреждение, например, связанную с заболеванием и другими сопутствующими причинами;

— коллегиальное решение администрации организации или комиссии по социальному страхованию (если таковая имеется) в виде протокола рассмотрения объяснительной работника и заключения.

В заключении администрации или комиссии может быть указано, например, следующее: «Считать причину неявки на прием к врачу уважительной и выплатить пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка, рассчитанного по общим правилам». Решение должно быть заверено подписями ответственных лиц (руководителя или его заместителя, главного бухгалтера, кадрового работника).

Если ФСС России, несмотря на наличие документов об уважительной причине пропуска срока явки к врачу, принимает решение о снижении размера пособия, фондом должен быть учтен принцип соразмерности.

То есть фонду нужно установить ответственность лишь за виновное деяние, определить тяжесть содеянного и иные существенные обстоятельства, влияющие на выбор применяемых мер ответственности (постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 № 14379/11).

Пример 1

Работник АО «Лютик» Незабудкин И.В. находился на больничном листе с 14 по 25 ноября 2016 г. В установленный срок явки к врачу — 21 ноября 2016 г. Незабудкин И.В. не пришел, посетил врача только 25 ноября 2016 г.

В связи с этим в больничном листе проставлен код нарушения «24» с 21 ноября по 25 ноября 2016 г. и имеются основания для снижения пособия. Предположим, что причина нарушения больничного листа признана неуважительной.

Оплата больничного листа произведена:

— с 14 по 20 ноября 2016 г. — на общих основаниях по среднедневному заработку;

— с 21 по 25 ноября 2016 г. — исходя из МРОТ: (7500 руб. : 30 дн.) х 5 дн. = 1250 руб.

Обратите внимание!

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 июля 2016 г. равен 7500 руб. в месяц, а с 1июля 2017 г. будет составлять 7800 руб. (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

Расцениваем «уважительность» причины

В первую очередь, работник предоставляет заявление (объяснительную записку) в произвольной форме с объяснением причин, почему он нарушил больничный режим

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ

Генеральному директору АО «Лютик»
г. Одуванчикову П.И.
от инженера Незабудкина И.В.

Заявление

В период с 14 по 25 ноября 2016 г. я болел, что подтверждается больничным листом от 14.11.2016 № 000 852 452 500. Прошу не снижать мне пособие по временной нетрудоспособности до уровня МРОТ за период болезни с 14 по 25 ноября 2016 г.

по причине несвоевременной явки на прием к врачу.

В установленный врачом срок 21 ноября 2016 г. я не явился на прием в связи с тем, что не мог выйти из дома, так как у меня заболел ребенок, к которому я вызвал врача.

Это подтверждено справкой врача от 21 ноября 2016 г.

28 ноября 2016 г.

Незабудкин И.В.

Нужно иметь в виду, что объяснения работника помогут не во всех случаях. Причина несвоевременной явки к врачу должна быть действительно уважительной и документально подтвержденной.

Так, в одном из судебных споров рассматривалась ситуация, когда предписанный лечащим врачом больничный режим был нарушен работником на один день и, согласно его пояснениям, нарушение явилось следствием высокой температуры тела работника, при этом вызвать врача на дом он не мог из-за отсутствия денежных средств.

Каких-либо доказательств, позволяющих суду сделать законный и обоснованный вывод о достоверности указанных сведений, в материалы дела не представлено. При этом вызов врача на дом мог быть осуществлен, в том числе, без оплаты услуг оператора связи по телефонам вызова служб экстренной помощи (Решение АС Московской области от 18.10.

2016 № А41-53267/2016).

Если имеется уважительная причина, документы о создании комиссии (выборах уполномоченного), решение комиссии, приказ руководителя, скорее всего, фонд не откажет в возмещении пособия.

Например, в одном из споров решением комиссии по социальному страхованию, образованной из представителей работодателя, причина неявки работника на врачебный осмотр была признана уважительной (плохое самочувствие).

На основании данного решения и объяснительной записки самого застрахованного лица работодатель издал приказ о выплате пособия по временной нетрудоспособности.

Суд посчитал, что само по себе неуказание страхователем в реестрах сведений кода «24» не привело к излишней выплате суммы пособия и, соответственно, к излишним расходам территориального органа фонда (решение АС Нижегородской области от 22.01.2016 № А43-15264/2015).

Источник: https://www.eg-online.ru/article/335020/

Государство и Право
Добавить комментарий