Что является недобровольной потерей работы сбербанк

Страхование от потери работы: да, есть и такая защита

Что является недобровольной потерей работы сбербанк

Сегодня пойдет речь, пожалуй, об одном из наименее популярных страховых продуктов — страхованию от недобровольной потери работы. Тем не менее, такой продукт есть почти у всех основных игроков на страховом рынке.

Как вы уже догадались, эта страховка непопулярна не из-за того, что все российские компании чрезвычайно устойчивы, а потому, что большинство россиян если и слышали о таком продукте, то считают эту страховку лишней тратой денег.

При каких случаях положена страховка от потери работы?

Прежде всего определимся с понятиями. Правильное название продукта — страхование от недобровольной потери работы. Соответственно, если вы планируете уволиться по собственному желанию, страховку вам никто не выплатит. А в каких случаях тогда ее можно получить?

Самые распространенные:

  • ликвидации предприятия, прекращения деятельности работодателя (п.1.ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации);
  • сокращения численности или штата работников предприятия (п.2.ст.81 ТК РФ).

По разным данным, на этих двух «китов» приходится до 85-90% страховых случаев по этому продукту.

Впрочем, этим список страховых случаев не исчерпывается. К примеру, ОАО «Открытие Страхование» указывает дополнительно:

  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителя и главного бухгалтера) (в соответствии с п.4 ст.81 Трудового Кодекса РФ);
  • расторжение трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, а именно: призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (в соответствии с п.1 ст.83 Трудового Кодекса РФ);
  • расторжение трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, а именно: восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (в соответствии с п.2 ст.83 Трудового Кодекса РФ);
  • расторжение трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, а именно: неизбрание на должность (в соответствии с п.3 ст.83 Трудового Кодекса РФ).

Что получает застрахованный?

Начнем со стоимости самой страховки. Страховой взнос зависит от срока договора, отрасли, в которой трудится выгодоприобретатель, и его профессиональных и физических данных. В среднем, речь идет о сумме до 500 рублей в месяц (к примеру, страхование от «Русского стандарта» – 150 или 350 рублей в месяц в зависимости от выбранной страховой суммы).

Уплаченные несколько сотен рублей в месяц позволяют застрахованному в случае потери работы получать от 15 до 100 тысяч рублей в месяц. Все зависит, как уже говорилось, от выбранной программы. Например, платите 200 рублей в месяц — получаете в случае потери работы от 30 до 35 тысяч рублей в месяц. Платите 300-400 рублей в месяц — 60-70 тысяч рублей.

На этом список «няшек» не исчерпывается. В зависимости от договора к стандартной программе можно «прицепить» выплату кредита и коммунальных платежей.

Соответственно, при потере работы страховая компания должна на себя взять выплату кредита и квартплаты — в полном или частичном объеме.

Дополнительно к этому пакету можно прикрепить и страхование жизни и здоровья, но это уже несколько другая история.

Кому не дадут страховку?

Список тех лиц, кто не может оформить страхование от недобровольной потери работы, неширок и вполне логичен.

Во-первых, это лица, у которых на момент заключения договора нет постоянной работы. На наш взгляд, справедливо: как можно страховать от того, что уже произошло?

Во-вторых, страховка не полагается тем, кто работает менее одного года. Также справедливо: именно такие работники чаще других попадают под сокращение, чаще меняют работу и несут другие похожие риски.

В-третьих, страховку не дадут тем, у кого в ближайшее время наступает пенсионный возраст. Речь идет примерно о таких случаях: вам 59,5 лет, вы хотите заключить договор на 1 год. Вполне логично, что в течение этого года риск потери работы возрастает многократно.

В-четвертых, страховка не распространяется на военных и гражданских служащих, а также на лиц, у которых нет российского гражданства.

Действительно ли выгодно?

На первый взгляд, все просто «шоколадно». Застраховался от потери работы, устроился в компанию, которая оперативно «отдала концы» – и получай деньги. Однако на деле все обстоит прозаичнее.

Прежде всего, далеко не в каждой компании трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя или в связи с ликвидацией. Все-таки это накладывает на собственника серьезные обязательства: как минимум 3 месяца выплачивать зарплату.

Гораздо проще пойти по русскому пути: компанию не закрывать, зарплату выплачивать по-минимуму или не выплачивать вовсе. В таких условиях работники сами уволятся «по собственному», соответственно, лишив себя перспектив на страховой случай.

Кроме этого, очень часто в договоре страховая компания указывает обязательное условие: выплаты начинаются после того, как застрахованный встает на биржу труда. Но в современных условиях это делает едва ли половина сокращенных сотрудников.

Все-таки биржа труда — это необходимость посещать данное заведение, «устраиваться» на работу в компании, которые подобрали сотрудники центра занятости. Наконец, для многих посещение такого заведения унизительно.

Вот если бы наоборот: уволили — и со следующего дня начинаются выплаты от страховой.

Да, на деле страхование от недобровольной потери работы не столь уж и привлекательно, как кажется на первый взгляд.

Но в современных условиях, когда даже профессиональный сотрудник крупного государственного предприятия не уверен в завтрашнем дне, это вполне реальная возможность защитить себя и обеспечить «полушку безопасности». В конечном счете, цена вопроса невелика — 2500-6000 рублей в год.

Источник: http://prostofinovo.ru/citizen/insurance/strakhovanie-ot-poteri-raboty-da-est-i-takaya-zashchita/

Обязательно ли страховать свою жизнь, если вы берете ипотеку в Сбербанке

Что является недобровольной потерей работы сбербанк

Когда вы обращаетесь в Сбербанк за кредитом на жилье, вам могут предложить страхование жизни по программе страховки «Защищенный заемщик». Что это такое, сколько стоит и нужно ли это лично вам?

Первое, что вы должны понимать, страхование жизни и здоровья для ипотеки Сбербанка не обязательно. Вы вправе отказаться от этой услуги. К сожалению, заемщики часто сталкиваются с ситуацией, когда менеджеры Сбербанка настаивают на оформлении страховки, причем требуют приобрести полис «Защищенный заемщик» в компании «Сбербанк Страхование».

Чтобы снять необоснованные требования и претензии менеджера, вы можете адресовать его на сайт Сбербанка, где прямо сказано, что добровольное страхование жизни и здоровья не является обязательным условием для получения кредита.

Что делать, если кредит все равно не дают

В случае, когда вам продолжают навязывать услугу, вы можете потребовать предоставить вам основания отказа в выплате (кредите) в письменном виде. С этим письменным ответом вы можете обратиться к руководству банка или в суд.

Также вы должны понимать, что менеджер Сбербанка не имеет права обязывать вас заключать  договор исключительно с кредитным учреждением самого Сбербанка. В качестве альтернативы вы можете рассмотреть разные варианты и узнать условия страхования в других страховых компаниях, аккредитованных Сбербанком. Список этих страховых учреждений размещен ниже.

Важно!

ПРАВИЛА страхования жизни «Защищенный заемщик».

Для сравнения мы приводим здесь ставки компании СК «Сбербанк страхование»:

Страхование жизни и здоровья заемщика это 1,99% от страховой суммы, равной займу; страхование жизни и здоровья в связи с недобровольной потерей работы это 2,99%; страхование жизни и здоровья с самостоятельным выбором параметров –2,5%.

Кто еще может застраховать вашу жизнь и здоровье?

Те же самые услуги вам могут оказать партнеры Сбербанка по страхованию жизни по ипотеке.

СПИСОК аккредитованных страховых компаний Сбербанка для страхования жизни и здоровья заемщиков (партнеры):

  1. Абсолют Страхование
  2. Адонис
  3. Альфа Страхование
  4. ВСК
  5. ВТБ Страхование
  6. Гранта
  7. Зетта Страхование
  8. Ингосстрах
  9. Либерти Страхование
  10. ПАРИ
  11. РЕСО-Гарантия
  12. Сбербанк страхование жизни
  13. СОГАЗ
  14. Сургутнефтегаз
  15. Чулпан
  16. ЭНЕРГОГАРАНТ

Стоимость полиса у этих страховщиков может быть значительно ниже. При этом, снижение ежемесячных выплат на кредит, взятый в Сбербанке, на 1% должно быть вам обеспечено, независимо от того, где вы застрахованы. Если вы потребуете образец договора кредитования, там это должно быть прописано отдельным пунктом.

Нужно ли это вам?

В последние годы заемщики все чаще пользуются этой услугой, чтобы снизить риски и ставку по кредиту на 1%. Ровно на 1% Сбербанк повышает ставку в случае, если у вас нет активированного полиса по страховке вашей жизни и здоровья. Если учитывать срок всех дальнейших платежей, который может превышать 20 лет, это ощутимое снижение переплаты.

Какие  риски может покрыть страхование жизни

  1. Смерть заемщика;
  2. Устойчивое расстройство здоровья и инвалидность;
  3. Травмы и острые заболевания;
  4. Частичную потерю трудоспособности.

Если в жизни клиента наступает хоть одно из этих обстоятельств, то страховая компания должна вернуть банку остаток кредита и погасить за заемщика часть долга или всю задолженность целиком.

Кроме того, страховая организация может рассмотреть вопрос о том, чтобы часть средств потратить на лечение ипотечного заемщика. В этом будет заинтересован и банк, которому выгодно, чтобы клиент восстановил здоровье и продолжал делать выплаты.

В случае смерти заемщика, бремя выплат может лечь тяжелым грузом на плечи близких родственников. Поэтому добровольное страхование жизни и здоровья при получении ипотеки является надежным инструментом обеспечения обязательств по кредиту как заемщика так и банка.

Кому принадлежат накопления по страховым взносам?

>

Выгодоприобретатель, то есть получатель средств, накопленных по страховке будет назначен тем, кто оформляет страховку. Им может быть ваше доверенное лицо, родственники или банк. В разных случаях вы сможете распорядиться денежными средствами по разному.

Но в любом случае ваши взносы не подлежат аресту и не делятся при разводе. Надо понимать, что добровольное страхование жизни – это лично ваш выбор, и выгодоприобретателем в данном случае лучше назначить себя и своих близких.

В то время, как по договору страхования объекта недвижимости выгодоприобретателем остается банк до тех пор, пока вы не выплатите ипотеку.

Многие люди, сталкиваясь с такими проблемами, впоследствии винят банк или судебных приставов за изъятие своего имущества – жилья в самый трудный момент жизни, когда они теряют кормильца.

Надо понимать, что страхование объекта недвижимости и страхование жизни заемщика – это разные вещи. Программы по страхованию жизни направлены на защиту заемщика и членов его семьи.

Сколько стоит страховой полис

Стоимость полиса рассчитывается, исходя из суммы вашего кредита. Или с той суммы, которую вам осталось погасить по кредиту, если вы приобретаете его уже после заключения кредитного договора на этапе выплат. Полис может быть  действителен в течение 12 месяцев, а также может быть многолетним.

При необходимости страховая компания может отправить вас на медицинское обследование. Чтобы рассчитать сумму ежемесячного взноса, вам надо зайти на сайт страховой организации, которую вы выбрали, и изучить всю информацию по страхованию жизни по ипотеке.

И связаться с консультантом по горячей линии для выяснения всех подробностей.

Оформить полис, чаще всего, можно либо онлайн, либо при личном обращении в офис страховщика. Все крупные компании имеют офисы в большинстве крупных городов. При оформлении  полиса через онлайн кабинет, с вас могут взять дополнительную плату примерно в размере 2 тыс рублей.

Какие бывают программы страхования жизни

Существует множество различных программ страхования жизни и здоровья. Каждая страховая фирма предлагает свои. Приобретая страховку, вы  можете рассмотреть самые различные программы страхования жизни и здоровья. Например, «Вирус.Нет» или «Клещевой энцефалит». Но эти программы не могут содействовать вам в получении кредита от Сбербанка.

Тут нужно понимать, что банк интересуют только те страховые случаи, которые связаны с вашей способностью или неспособностью совершать ежемесячные выплаты. Ингосстрах, например, предлагает такие программы по страхованию жизни и здоровья заемщика:

Временная нетрудоспособность, инвалидность I или II группы или гибель заемщика/созаемщика вследствие несчастного случая или болезни.

Что делать, если наступил страховой случай?

Если случилась беда, и ваша ситуация полностью совпадает с описанием страхового случая в вашем договоре страхования, вы или ваши близкие должны незамедлительно обратиться в вашу страховую организацию, позвонить по горячей линии и сообщить о случившемся. Затем скачать с сайта и заполнить заявление. Собрать все документы по условиям страхования. Направить все документы и заявление в офис страховой компании и в офис Сбербанка.

Полезные ссылки

Источник: https://creditvsbervbanke.ru/ipoteka/obyazatelno-li-strahovat-svoyu-zhizn-esli-vyi-berete-ipoteku-v-sberbanke

Страхование от потери работы «Зеленый парашют» от Сбербанка

Что является недобровольной потерей работы сбербанк

– Статьи – Страхование от потери работы «Зеленый парашют» от Сбербанка.

Статьи 1174 +5

Пока мы ждем от Центробанка официального разрешенного закона про «ипотечные каникулы» мы решили более детально разобрать программу страхования от недобровольной потери работы под названием «Зеленый парашют». Данная программа в Сбербанке существует около 2 лет.

Из названия программы понятно что – это вид страхования, а значит чтобы участвовать в этой программе нужно ежемесячно платить страховой компании.

А это значит, что к вашим ежемесячным платежам по ипотеке еще прибавится дополнительный ежемесячный платеж в страховую компанию.

Сколько нужно платить в месяц за страховку?

Надо сказать, что суммы страхования не очень большие. Например, чтобы застраховать сумму ежемесячного платежа в 35 000 рублей вам нужно платить 990 рублей в месяц. За год вам нужно будет заплатить страховой компании 11880 рублей.

Вот таблица программы страхования «Зеленый парашют».

Страховая сумма, в месяц, руб.* Оплата за программу/мес. руб**
6 500 190
12 000 330
20 000 530
27 000 730
35 000 990
43 000 1190
50 500 1390
58 000 1590
66 000 1790
74 000 1990

В целом хотим сказать, что программа вполне доступная. Например ежемесячный платеж в 530 рублей в месяц позволит вам застраховать сумму в размере 20 000 рублей. А что такое сейчас 530 рублей в месяц?

В каких случаях можно получить выплату по страховке при потере работы?

Из названия программы понятно, что это страхование от недобровольной потери работы. Что это значит? Это значит, что при увольнении по собственному желанию – вы не получите никаких выплат от страховой компании. Выплаты по страховке возможны только в двух случаях:

  1. Если вы попали под увольнение по инициативе работодателя, попав под сокращение штата. (Трудовой кодекс Российской Федерации – Статья 81 пункт 2).
  2. Увольнение по соглашению сторон, но только в том случае, если инициатором выступил ваш работодатель. (Трудовой кодекс Российской Федерации – Статья 78).

Именно из-за того, что люди соглашаются на условия страхования, до конца не понимая, что такое недобровольная потеря работы, у данной программы так много необоснованных отрицательных отзывов.

Выгодны ли такие условия страхования для заемщика?

Как наверное и многие из вас мы тоже сначала подумали, что данные условия страхования – не самые выгодные в нашей стране. В силу того, что большинство увольнений у нас происходят по собственному желанию. В России работодатель и работник при разрыве трудовых отношений всегда стремятся разойтись миром, написав заявление по собственному желанию.

Но потом мы взглянули на статистические данные за 2017 год и оказывается, что почти 14% от всех увольнений – сокращение штата. Получается, что 14 человек из 100 увольняются недобровольно в связи с сокращением штата сотрудников. Не мало ведь правда? А это значит, что данный вид страхования будет интересен как минимум 14% заемщикам с ипотекой.

Кто может воспользоваться страховкой от недобровольной потери работы под названием «Зеленый парашют»?

Вот тут начинается самое интересное. Воспользоваться данной программой могут только те заемщики, которые получили данное предложение по телефону от сотрудников Сбербанка (страховой компании). А это значит, что страхованием от недобровольной потери работы могут воспользоваться не все.

Просто так, зайти с улицы в Сбербанк и застраховаться от недобровольной потери работы у вас не получится. Здесь страховая компания защищает себя от недобросовестных заемщиков, которые могут воспользоваться страхованием зная, что в ближайшее время они могут попасть под сокращение штата.

Телефонные звонки с предложением о подключение данного вида страхования делаются видимо только тем заемщикам, которые исправно платят ипотеку на протяжении длительного времени и без задержек платежей.

Скорее всего звонки идут не от Сбербанка, а от страховой компании которая является партнером Сбербанка.

Именно из-за того, что данная программа страхования подключается по телефонному согласию и возникают потом проблемы между страхователем и страховой компании. Так как по телефону до вас могут не донести информацию, что данный вид страхования работает только при недобровольной потере работы.

Какая страховая компания страхует от потери работы?

Программа страхования «Зеленый парашют» разработана Сбербанком совместно с партнером – страховой компаний ООО «СК КАРДИФ». Данная компания является частью международной группы BNP PARIBAS (БНП ПАРИБА) и ведет свою деятельность в России с 2007 года. Лицензия на осуществления страхования выдана Центробанком в 2015 году.

Как происходит оплата?

Оплата происходит посредством системы «Автоплатеж» Сбербанк, без необходимости посещения офиса Сбербанка или Страховой.

Как происходит выплата страхового случая?

Программа страхования от потери работы «Зеленый парашют» вступает в силу через 2 месяца после получения первого платежа. Первая выплата возможно уже через 1 календарный месяц после вступления программы в силу. Это означает, что первую выплату вы можете получить уже через 3 месяца после первого ежемесячного страхового платежа.

Какие документы нужно предоставить в страховую компанию?

Список документов мы не нашли ни на сайте Сбербанка, ни на сайте компании ООО «СК КАРДИФ». Список необходимых документов, которые нужно предоставить в страховую компанию для выплаты нужно смотреть в договоре.

Поэтому перед тем как соглашаться на страхование по телефону обязательно ознакомьтесь со списком документов, которые нужно будет предоставить в страховую для получения выплаты по страховому случаю.

Без предоставления всех необходимых документов вы не получите денег.

Тут может возникнуть проблема. Программу могут подключить вам по устному соглашению. Устного согласия достаточно, чтобы подключить ежемесячный «Автоплатеж» с карты Сбербанка. Договор же вам пообещают выслать на почту.

Поэтому мы настоятельно не рекомендуем соглашаться на страхование от потери работы до того момента, пока вы не увидите в договоре список необходимых документов для получения страховой выплаты.

Сначала попросите вам выслать договор на почту, прочитайте этот договор, и только потом подключайте «Автоплатеж». Иначе потом уже будет поздно, согласно договору – платежи не возвращаются.

Какую сумму можно получить по страховке?

Страховая выплата по программе «Зеленый парашют» не может превышать среднемесячную заработную плату застрахованного лица за последние 12 месяцев. Это значит, что сумму страховых выплат вы должны выбирать исходя из своей заработной платы. Имея зарплату в 50 тысяч рублей вы не сможете застраховаться на 74 000 рублей.

Минимальная сумма выплат в месяц: 6500 рублей. Максимальная сумма выплат: 74000 рублей. Максимальное количество ежемесячных выплат – 6.

Теперь давайте немного посчитаем сумму выплат по страховке:

  • Заплатив за год 12 раз по 190 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 2280 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 6500 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 39000 рублей.
  • Заплатив за год 12 раз по 990 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 11800 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 35000 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 210000 рублей.
  • Заплатив за год 12 раз по 1990 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 23880 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 74000 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 444000 рублей.

В целом выплаты вполне достойные. Единственное, что вам нужно понимать, что если страховой случай не наступит, то за год вы теряете на страховке от 2280 до 23880 рублей. А ведь у вас же еще есть обязательства по ежемесячным ипотечным платежам.

Куда обращаться за выплатой?

Обращаться за выплатой по страховке нужно в страховую компанию – ООО «СК КАРДИФ». Сообщить о страховом случае можно либо по бесплатному телефону 8-800-555-3245, либо через форму обратной связи на официальном сайте компании cardif.ru.

Но в любом случае, после этого вам нужно будет приехать в офис компании по адресу: 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 2, корп. 1 написать заявление и предоставить список всех необходимых документов для получения выплаты.

Какие отзывы пишут люди?

Мы проанализировали все отзывы, которые нашли в интернете. Основная претензия людей по программе страхования от потери работы «Зеленый парашют» такая – не приходит договор.

Деньги списываются с помощью автоплатежа, а договора нет. Многие люди пишут, что не могут получить договор уже как пол года.

Поэтому как мы и писали выше – сначала получите договор, а только потом соглашайтесь на страхование.

Многие в своих отзывах возмущаются тем, что им навязывают услуги партнера, но в этом ничего страшного нет.

Информация о программе есть на официальном сайте Сбербанка, где черным по белому написано, что данную услугу предоставляет партнер – страхования компания ООО «СК КАРДИФ».

Сбербанк – это банк, а не страховая компания и он не может предоставить данную услугу самостоятельно. А так как – это страхование, то предоставляет ее не Сбербанк, а страховая компания партнер – ООО «СК КАРДИФ».

Что проект Ипотека? Легко! думает о данном виде страхования?

Данный вид страхования ипотеки нам очень напомнил страхование автомобилей по ОСАГО. Только при ОСАГО мы платим сразу за год, здесь же годовая сумма разбивается на ежемесячные платежи.

Выплаты по программе «Зеленый парашют» составляют от 39000 рублей до 444000 рублей в год. Максимальная же выплата по ОСАГО составляет 400000 рублей.

Суммы выплат и годовая стоимость страхования примерно похожи.

Всем, кто захочет застраховаться по данной программе самое главное понимать, что полис не защитит вас при увольнении по собственному желанию и при увольнении по вине самого работника (разглашение коммерческой тайны, нарушения, мошенничество). Выплаты будут только при недобровольной потери работы.

Данная программа существует уже 2 года а это значит, что если она до сих пор не закрыта она устраивает три стороны: заемщика (страхователя), Сбербанк и страховую компанию ООО «СК КАРДИФ.

До того, как мы узнали про программу «Зеленый парашют» мы и слышать не слышали про такую страховую компанию как ООО «СК КАРДИФ». Данная компания явно не на слуху у большинства жителей России. Но раз Сбербанк выбрал именно ее в качестве своего партнера, значит компания заслуживает доверие.

Ссылки на официальные источники

Страница на сайте Сбербанка

Брошюра на сайте ООО «СК КАРДИФ

Небольшой негативный осадок от компании ООО «СК КАРДИФ остался из-за того, что они совершенно не следят за своими контактными данными. Что на сайте Сбербанка, что на своем сайте – указана устаревшая информация.

Информация на сайте Сбербанка:

Информация на брошюре:

Информация на сайте Банки.ру:

Информация на Я.Картах:

В первую очередь нам не понравилось то, что компания уже третий раз меняет домен своего сайта и видимо один раз переехала по новому физическому адресу. Конечно переезд на новый адрес может быть связан с ростом компании и это нормальная ситуация.

А вот зачем компания постоянно меняет адрес своего сайта – не очень понятно. Сначала был адрес bnpparibascardif.ru, потом был адрес mycardif.ru, а сейчас основной адрес компании – https://cardif.ru/. В принципе смена домена – это обычное дело.

И последний домен выбран совершенно правильно – самый короткий и легко запоминающийся.

Но больше всего удивляет тот факт, что никто даже не подумал в этой компании, что нужно после всего этого исправить свои контактные данные во всех источниках: на сайте Сбербанка, в брошюре на своем сайте, на Я.Картах и на сайте Банки.Ру.

Вывод

Программа страхования от потери работы «Зеленый парашют» – это программа Сбербанка совместно с его партнером, страховой компании 000 СК Кардиф. Данная программа существует уже почти два года.

Воспользоваться данным видом страхования могут не все, а только те, кто получил телефонный звонок от Сбербанка. Договор на страхование заключается на 1 год, а платежи – ежемесячные через услугу «Автоплатеж» Сбербанка.

В зависимости от суммы ежемесячных платежей от 190 рублей до 1990 рублей, вы можете рассчитывать на 6 выплат на общую сумму от 39000 рублей до 444000 рублей за год.

Перед тем как подписывать договор, обязательно прочитайте список документов необходимых предоставить в страховую компанию для получения выплат при наступлении страхового случая. Если вы не сможете предоставить необходимые документы – вы не получите деньги.

И самое главное: страховой случай наступает только в случае недобровольного увольнения: сокращения штата или при увольнение по соглашению сторон по инициативе работодателя.

При увольнении по собственному желанию или при увольнении сотрудника по статье из-за различных нарушений – вы ничего не получите.

Вам понравился контент?

+5

Возврат к списку

Источник: http://www.ipoteka-legko.ru/polezno/strakhovanie-ot-poteri-raboty-zelenyy-parashyut-ot-sberbanka.html

Государство и Право
Добавить комментарий